峻茂核心系列· 山之基

领攀者 · 磐石计划

摒弃短期的技能速成,回归领导力的核心底盘。以极具深度的线下闭门熔炉为主轴,辅以实战项目与 1v1 导师带教,驱动组织完成从“战术敏捷”到“战略定力”的系统蜕变。

10个月|5大项目|1v1导师|O2O社区

在高压与不确定的流沙时代,仅靠胜任力模型和短期技巧,已无法支撑组织的基业长青。

领导力不仅是技巧,更是在极端压力下保持清明、坚定与赋能他人的内在品格。我们需要从追求“完成指标”升维到厘清“生命呼召”。磐石计划为此而生:

📊  突破技能瓶颈: 从追求“业绩指标”转向深耕“领袖品格”。
🧭  重塑内驱系统: 帮助职业倦怠的高管建立内在定力与使命感。
🤝  克服团队障碍: 打破部门孤岛,建立高绩效协作网络。

核心主轴:十个月线下进化路径

历时十个月,四大模块,将敏捷、磐石、直觉三大体系完美融于真实的线下修炼场。

清 (Clarity) —— 觉察与破冰 (Month 1-2)

聚焦“破旧立新”。看清外界流沙,探寻内在磐石。

包含 24 小时封闭开营。掌握情境商核心法则与坐标系;重塑磐石身份,建立日常能量自律习惯。

荣 (Thriving) —— 敏捷与流转 (Month 3-5)

厘清和撰写个人/组织使命宣言;洞察战略方向;运用 SQ 破除团队孤岛与五大功能障碍。

向外看。将个人的定力转化为对组织方向的把控。

峻 (Grandeur) —— 定力与淬炼 (Month 6-8)

穿透迷雾,识别领导力红区;拥抱代价,重塑逆商;建立反脆弱的能量护城河。

进入深水区。直面品格诱惑、变革代价与持久战的疲惫。

茂 (Abundance) —— 传承与生态 (Month 9-10)

掌握导师技术,繁衍梯队;结营大典开启直觉领导力与时空破局的巅峰新境。接受神圣赋能,正式成为峻茂领攀者全球社区的终身成员。

终局,含结营仪式。从追求个人成功走向成全他人,开启直觉破局。

立体促动:确保改变真实发生

🏛️ 

10个月高频线下熔炉

每月一次高强度闭门实战工作坊。跨部门或跨界共创,让人际洞见与心智重塑在现场真实发生。

🛡️ 

5 大实战项目

拒绝纸上谈兵。深度推进《360测评解析》、《北极星使命宣言》、《团队能量体检》等五大核心转化项目。

🤝 

1v1 导师带教

贯穿 10 个月的个人专属导师促动。每月深度面谈,直击高管实战中的个人卡点与红区。

🌐 

O2O 学习社区

依托峻茂专属 在线教学系统,提供课前预习、MOT 能量打卡与同伴隐秘互助网络。

领攀者定制生态与专项工作坊

[生态一:特定群体深度应用]

👑 《成长女性领导者 》训练营: 增设生命账户与灵性反思,破解“受喜爱与成功”的双重标准。
🚀 《新生代高潜领导者 (Emerging Leaders)》: 面向核心后备梯队,确保组织火炬平稳交接。

[生态二:独立采购模块]

🤝 《导师关键:成全他人与带教技术》: 独立 2 天模块,帮企业建立内部师徒制文化。
🔥 《领导与点燃深度变革》: 融合英雄之旅,化解组织转型期群体抗拒。

如何引入《领攀者 · 磐石计划》?

🏢 企业深度内训: 定制内部专属高管梯队建设项目。可辅以O2O翻转混合式学习。
🤝 机构合作办学: 欢迎实力教育机构联合办学,面向社会招生,共享教研与品牌。
👤 个人席位申请: 审核制加入我们在核心城市举办的跨企业混编营,以及参加在线学习。

领攀者在线旗舰课

作为线下熔炉的完美支撑,项目内高管与签约机构将获得以下专属 LearnDash 数字学习资产的终身解锁权限。

启动您的磐石组织诊断

请留下您的团队现状与核心痛点,我们的 OD 顾问将为您量身定制“领攀者磐石计划” 升级方案。